BES işveren katkısı nasıl hesaplanır?

BES işveren katkısı nasıl hesaplanır?

İşveren katkılı BES hesaplamasışu faktörlere bağlıdır:

• Çalışanın brüt maaşı
• İşveren katkı payı oranı, bu oran maksimum %15 olabilir
• Yıllık brüt asgari ücret tutarı
• Vergi avantajı oranları
• Devlet katkısı, bu oran %30'dur ancak yıllık brüt asgari ücretin %30'unu aşamaz
• Fon yönetim gider kesintileri
• Giriş aidatı ve yönetim gider kesintileri

İşveren, katkı payı tutarını sabit olarak belirleyebilir veya çalışanın maaşının bir yüzdesi olarak ayarlayabilir

İşverenler, çalışanları adına ödedikleri katkı paylarını, her bir çalışanın aylık brüt ücretinin %15'ine ve yıllık olarak brüt asgari ücretin yıllık tutarına kadar doğrudan gider yazarak kurumlar vergisi matrahından indirebilir

BES nedir ne işe yarar?

BES (Bireysel Emeklilik Sistemi), bireylerin emeklilik dönemlerinde de aktif çalışma hayatlarındaki yaşam standartlarını koruyabilmeleri amacıyla devlet denetiminde kurulmuş bir tasarruf sistemidir. BES'in temel işlevleri: Birikim yapma: Aktif çalışma hayatı boyunca düzenli olarak tasarruf etmeyi sağlar. Yatırım: Birikimleri yatırım fonlarında değerlendirerek uzun vadede getiri elde etmeyi mümkün kılar. Devlet katkısı: Yatırılan katkı payının %30'u kadar ek devlet desteği sağlar. Esneklik: Ödeme periyodu ve katkı payı tutarı gibi konularda esneklik sunar. Vergi avantajı: Sözleşmeye devam edildiği sürece vergi avantajı sağlar. BES, zorunlu değildir; bireyler gönüllü olarak katılabilir.

İşverence yapılan BES bordroda nasıl gösterilir?

İşverence yapılan BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) kesintisi, bordroda şu şekilde gösterilir: 1. PEK Matrahı Üzerinden Hesaplama: İşveren, çalışanın BES katkı payını net ücretinden keser. 2. Küsuratların Dikkate Alınmaması: Hesaplanan tutar küsuratsız olarak dikkate alınır; virgülden sonraki rakamlar yuvarlanmaz. 3. Bordroda Gösterim: BES kesintisi, bordroda "BES Katkı Payı" veya "Otomatik BES Kesintisi" başlığı altında ayrı bir satırda gösterilir. Örnek: - Toplam brüt kazanç: 2.860 TL - BES kesintisi: 2.860 x %3 = 85,80 TL (küsuratlar yuvarlanarak 85 TL kabul edilir). - Net ücret: 2.044,64 - 85 + 133,31 = 2.092,95 TL.

BES devlet katkısı vergi dilimine tabi mi?

Hayır, BES devlet katkısı vergi dilimine tabi değildir. 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren, bireysel emeklilik sistemine (BES) ödenen katkı payları için vergi indirimi uygulaması kaldırılmış ve yerine devlet katkısı uygulaması getirilmiştir. Ancak, işverenler tarafından çalışanlar adına ödenen BES katkı payları, ticari kazancın tespitinde gider olarak indirilebilir.

BES hesaplama nasıl yapılır?

BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) hesaplama için aşağıdaki siteler kullanılabilir: anadoluhayat.com.tr. garantibbvaemeklilik.com.tr. axahayatemeklilik.com.tr. agesa.com.tr. BES hesaplama yapılırken dikkate alınan bazı unsurlar şunlardır: ödenen katkı payı; sistemde geçirilen süre; devlet katkısı; tercih edilen fonlar. Hesaplamalar, fon tercihlerine ve yatırım getirilerine göre değişkenlik gösterebilir.

BES kesinti oranı nasıl hesaplanır örnek?

BES kesinti oranı hesaplaması için bir örnek, 2025 yılı için asgari brüt ücret üzerinden yapılabilir. Yönetim gider kesintisi: Asgari brüt ücretin %8,5'i: 26.005,50 TL 0,085 = 2.210,47 TL. Bu tutarın 12'ye bölünmesi: 2.210,47 TL ÷ 12 = 184,20 TL. 2025 yılı için yönetim gideri kesintisi, aylık 184,20 TL olarak belirlenmiştir. Fon işletim gider kesintisi ise seçilen fon türüne göre değişkenlik gösterir. BES kesinti oranları, her yıl başında açıklanan aylık brüt asgari ücret üzerinden belirlenen oranlar doğrultusunda hesaplanır. Kesinti oranları ve hesaplamalar, sigorta şirketlerine ve seçilen BES planına göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için ilgili sigorta şirketi ile iletişime geçilmesi önerilir.

BES yüzde yüz katkı ne zaman?

BES'te %30 devlet katkısının tam olarak alınabilmesi için en az 10 yıl sistemde kalmak ve 56 yaşını doldurmak gerekmektedir. Devlet katkısının hak ediş süreleri: 3 yılın sonunda %15; 6 yılın sonunda %35; 10 yılın sonunda %60. Emekliliğe hak kazanıldığında ise devlet katkısının tamamı alınabilir.

İşverence yapılan BES gider yazılır mı?

İşverence yapılan BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) prim ödemeleri, belirli koşullar altında gider olarak yazılabilir. Bu koşullar şunlardır: Ödeme tutarı: İşverenler tarafından bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı payları, ödemenin yapıldığı ayda elde edilen ücretin %15'ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmamalıdır. Bordroda gösterim: BES katkı payları bordroda gösterilmelidir. Belgeleme: Ödemelerin yapıldığını gösteren prim ödeme dekontları ve sigorta şirketi tarafından verilen fatura veya makbuz asılları gibi belgeler saklanmalıdır. Şirketin kendisi için ödediği sigorta primleri ise gider yazılamaz.