Belediye kanunu kaç kitaptan oluşur?

Belediye kanunu kaç kitaptan oluşur?

Belediye Kanunu, iki kitaptan oluşur:

• 5393 sayılı Belediye Kanunu

• 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu

5393 Belediye Kanunu 67. madde nedir?

5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 67. maddesi, belediyelerin bazı hizmetlerinin ihale yoluyla üçüncü şahıslara gördürülebilmesini düzenler.

5393 sayılı belediyeler kanunu 18 ve 69 maddeleri nelerdir?

5393 sayılı Belediyeler Kanunu'nun 18. maddesi, belediye meclisinin görev ve yetkilerini düzenler. Bu maddeler arasında: stratejik plan, yatırım ve çalışma programlarının görüşülmesi ve kabul edilmesi; bütçe ve kesin hesabın kabul edilmesi; belediyenin imar planlarının görüşülmesi ve onaylanması; borçlanmaya karar verilmesi; meclis başkanlık divanı, encümen üyeleri ve ihtisas komisyonları üyelerinin seçilmesi; norm kadro çerçevesinde belediye ve bağlı kuruluşlarının kadrolarının ihdas, iptal ve değiştirilmesine karar verilmesi; belediye yönetmeliklerinin kabul edilmesi; meydan, cadde, sokak, park ve tesislere ad verilmesi, mahalle kurulması, kaldırılması, birleştirilmesi ve sınırlarının tespiti gibi kararlar yer alır. 5393 sayılı Belediyeler Kanunu'nun 69. maddesi, belediyenin arsa ve konut üretimi yetkisini düzenler. Bu maddelere daha detaylı ulaşmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: mevzuat.gov.tr; maraskaski.gov.tr; sahinbey.bel.tr.

5393 sayılı belediye kanunu 49. maddesi nedir?

5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49. maddesi, norm kadro ilke ve standartlarının İçişleri Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından müştereken belirleneceğini ve belediyenin ve bağlı kuruluşlarının norm kadrolarının bu ilke ve standartlar çerçevesinde belediye meclisi kararıyla belirleneceğini düzenler. Ayrıca, belediye personelinin belediye başkanı tarafından atanacağı ve birim müdürlüğü ile üstü yönetici kadrolarına yapılan atamaların ilk toplantıda belediye meclisinin bilgisine sunulacağı belirtilir. Belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim gibi çeşitli alanlarda sözleşmeli personel çalıştırılabilir. Sözleşmeli personele ödenecek net ücret, ilgili kadro unvanı için birinci derecenin birinci kademesi esas alınarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre tespit edilecek her türlü ödemeler toplamının net tutarının yüzde 25 fazlasını geçmemek üzere belediye meclisi kararıyla belirlenir.