Seyahat
Sağlık
Moda ve Güzellik
Kültür ve Sanat
Faydalı Bilgiler
Ekonomi
Eğitim
Doğa ve Hayvanlar
Blog
Evet, Bağ-Kur'da 9000 prim günü 7200'e düşecek
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu konuda çalışmaların devam ettiğini ve düzenlemenin gerçekleştirileceğini belirtmiştir
Ancak, prim gün sayısının 7200'e düşmesi, tek başına emeklilik hakkı kazandırmaz; emeklilik için yaş şartının da tamamlanması gereklidir
Bağ-Kur'da 9000 gün prim, 25 yıl eder. Ancak, hükümetin üzerinde çalıştığı bir düzenleme ile Bağ-Kur'luların emeklilik için gereken prim gün sayısı 9000'den 7200'e düşürülecek.
25 yıl sigortalılık süresi ve 9000 prim günü ile emeklilik, 1 Ocak 2036 tarihinden sonra mümkün olacaktır. Bu tarihten itibaren, emeklilik yaşı kademeli olarak yükselecektir: 01.01.2036 - 31.12.2037 tarihleri arasında emeklilik için kadın için 59, erkek için 61 yaş şartı aranacaktır. 01.01.2038 - 31.12.2039 tarihleri arasında emeklilik için kadın için 60, erkek için 62 yaş şartı aranacaktır. Bu şartları 1 Ocak 2036 tarihinden önce tamamlayanlar, o tarihteki yaş şartlarına göre emekli olabilecektir.
Evet, kadınlar 5400 ve 7200 prim günü ile emekli olabilir. 5400 prim günü ile emeklilik: 30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigortalı olan kadınlar, 5400 prim gününü tamamladıklarında, sigortalılık süresi aranmaksızın normal emeklilik yaşından 3 yıl geç emekli olabilirler. 7200 prim günü ile emeklilik: 1 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olan kadınlar, 7200 prim ödeme sayısını sağladıklarında emekli olabilirler. Emeklilik şartları, ilk sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre değişiklik gösterebilir.
Bağ-Kur'da 9000 prim günü ile emeklilik, 8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde başlangıcı olan Bağ-Kur'lular için geçerlidir. 2008 sonrası için Bağ-Kur'da emeklilik şartları: 1 Mayıs 2008 sonrası ilk kez sigortalı olanlar, 9000 gün prim ödemeleri ve 60 yaşını doldurmuş olmaları gerekir. 31 Aralık 2035 tarihine kadar 9000 gün prim ödeyenler, 60 yaşını doldurduklarında emekli olabilirler. Yapılması beklenen düzenleme ile, 8 Eylül 1999 ile 30 Ocak 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için bu şart 7200 güne indirilecektir.
7200 prim günü ve 7000 prim günü arasındaki fark, emeklilik koşullarına göre değişiklik gösterir. SSK (4/a) için: 7000 prim günü, 30 Nisan 2008 tarihinden önce sigortalı olanlar için geçerlidir. 7200 prim günü, 30 Nisan 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için geçerlidir. Bağ-Kur (4/b) için: 7000 prim günü, 1999 öncesinde sigortalı olanlar için geçerlidir. 7200 prim günü, 1999 sonrasında sigortalı olanlar için geçerlidir ve 2008'den sonra hem kadın hem erkekler için uygulanır. Emekli Sandığı (4/c) için: 7200 prim günü, kadınlar için geçerlidir. Prim günü sayısı arttıkça emekli aylığı da artar.
Evet, 3600, 5400 veya 7200 prim günü olan kişiler emekli olabilir, ancak bu durum belirli şartlara bağlıdır: 3600 prim günü: 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcı olanlar, 3600 gün prim ödemiş olmaları ve belirli yaş şartlarını (kadınlar için 50-58, erkekler için 55-60) karşılamaları halinde emekli olabilirler. 5400 prim günü: Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanlar, 5400 prim gününü 1 Ocak 2036'ya kadar tamamladıklarında emekli olabilirler. 7200 prim günü: 1 Ocak 2036 tarihine kadar 7200 prim gününü tamamlayanlar, bu tarihten sonra belirlenen yaş hadlerine göre emekli olabilirler. Emeklilik şartları, sigortalılık süresi ve yaş gibi faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçilmesi önerilir.
1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu'na göre, malullük aylığından yararlanabilmek için en az beş tam yıl, yaşlılık aylığından yararlanabilmek için ise en az 25 tam yıl sigorta primi ödenmiş olması gerekmektedir. Ölüm aylığından yararlanabilmek için ise ölüm tarihinde en az beş tam yıl sigorta primi ödenmiş olması şarttır. Prim ödeme zorunluluğu, Bağ-Kur sigortalılığının başladığı tarihi takip eden aybaşından itibaren başlar ve sigortalılık süresinin sona erdiği ayın sonuna kadar devam eder.
Ekonomi
Bonus üye iş yerleri nasıl anlaşılır?
Bağ-kur'da 9000 prim günü 7200 olacak mı?
Bağımsız denetim ve yeminli mali müşavirlik anonim şirketi ne iş yapar?..
Black Friday ve kış indirimi aynı mı?
Borsada en çok düşen hisseler nasıl belirlenir?
BNP ne demek?
Borsada parası olanlar ne yapmalı?
Bonus ve American Express farkı nedir?
Binance demo hesap nasıl kullanılır?
Bordro en geç ne zaman alınır?
Bono ve tahvil neden alınır?
Birikmeli hayat sigortası kaç yıl sonra para verir?
Bir evim sistemi güvenilir mi?
Bloke edilen hesap özel hesaba aktarılır mı?
BirEvim neden battı?
Bireysel emeklilikte devlet katkısı dezavantajları nelerdir?
Borsa neden dolar bazlı grafik?
Borsa Gundem kimin?
Beyaz Rusya Rublesi ile Rus Rublesi aynı mı?
BES yönetim gider kesintisi nasıl hesaplanır?
Borsada spekülatörler nasıl para kazanır?
Bayramoğlu MNG AVM'nin sahibi kim?
Benchmark ve KPI arasındaki fark nedir?
Borsada kotasyon nasıl yapılır?
Borsa Kaplani ne iş yapıyor?
Bedelli askerlik 182 bin TL nasıl ödenir?
Borsa 84 binin altına düşerse ne olur?
Borsa endeksi nasıl hesaplanır örnek?
Binance para transferi nasıl yapılır?
Borsada para girişi ne zaman artar?
BlackRock Türkiye'de ne iş yapar?
Bayrak ve daralan üçgen formasyonu nasıl yorumlanır?
Bir şirkette kaç departman olur?
Borç ve alacak nasıl çalışır?
Bir iş fikri nasıl hayata geçirilir?
Bizimservis maaş bordrosu ne zaman verilir?
Biybit hangi ülkenin borsası?
BES 10 yıl şartı kalktı mı?
Borsada takas ne zaman yapılır?
Batı Afrika ülkeleri neden fakir?